Muster attest individuelles beschäftigungsverbot

127 Dieses Beispiel basiert lose auf einer Studie von Alfred Blumstein und Kiminori Nakamura, die das Risiko von Rückfällen für Personen misst, die Einbruch, Raub oder schwere Übergriffe begangen haben. Siehe Blumstein & Nakamura, supra note 118. Zu den wichtigsten beschäftigungsbezogenen Änderungen gehören Anforderungen an: Großangelegte, langfristige und experimentelle Evaluierungen von Ausbildung und therapeutischer Programmierung im Gefängnis, Job-Training und Arbeitsvermittlungsprogramme sind entscheidend für die Leitung politischer Aktivitäten in diesem Bereich. Die bisherige Politikentwicklung wurde durch widersprüchliche Ergebnisse in relativ kleinen Studien bis zu einem gewissen Grad behindert. Investitionen sind in umfassendere Evaluierungen erforderlich, die die Bemühungen zur Verbesserung der Erfahrungen während und nach der Inhaftierung unterstützen können. Die Gegenseitige Abhängigkeit zwischen Beschäftigung und anderen Wiedereintrittsergebnissen muss ebenfalls berücksichtigt werden. Die experimentelle Bewertung des Übergangsbeschäftigungsprogramms des CEO hat beispielsweise ergeben, dass eine frühzeitige Vermittlung in Übergangsarbeit den Rückfall deutlich verringerte, aber keine messbaren Auswirkungen auf die längerfristige Beschäftigung hatte. Dieser rätselhafte Befund rechtfertigt weitere Untersuchungen über die Rolle der frühzeitigen Intervention im Postrelease-Prozess, wie kurz- und langfristige Beschäftigung miteinander verknüpft werden kann und wie sie wiederum mit Rückfall verbunden sind. Evaluierungen von Programmen, die den Bedürfnissen von Ex-Häftlingen in mehreren Dimensionen (z. B. Wohnen, Drogenmissbrauch, Beschäftigung) gerecht werden, können ebenfalls besser zum Verständnis von Wegen zur Nichtbeachtung führen als diejenigen, die sich ausschließlich auf die Beschäftigung konzentrieren. Institutionelle Aspekte der Arbeit und wiedereinreiseprogramme müssen untersucht werden. Was Sabol und Lynch (2003) verwenden, um Daten auf Kreisebene zu schätzen, um die aggregierten Auswirkungen von Veränderungen der Inhaftierung auf die Familienstruktur und die Beschäftigung abzuschätzen.

Ihr Ansatz für instrumentelle Variablen beruht auf einem Indikator für Staaten, die in den 1980er Jahren verbindliche oder unbestimmte Strafgesetze verabschiedet enden oder nicht angenommen haben. Die Strafvariablen korrelieren mit Der Inhaftierung, aber nicht mit Veränderungen in der Familienstruktur oder Beschäftigung. Anhand von Daten aus 280 Landkreisen in 96 Ballungsräumen stellen die Autoren fest, dass die jährliche Zahl der männlichen Gefangenen, die in den Landkreis entlassen wurden, aus dem sie verurteilt wurden, negativ mit dem Beschäftigungsniveau schwarzer Männer zusammenhängt; die Auswirkungen für Weiße sind nicht signifikant. Änderungsmodelle zeigen ähnliche Effekte, aber mit Zustandseffekten sind diese Ergebnisse nicht signifikant. Beispiel 4: Untersuchung des Arbeitgebers zum Verhalten der zugrunde liegenden Verhaftung. Andrew, ein Latino-Mann, arbeitete mehrere Jahre als stellvertretender Schulleiter an der Grundschule. Nachdem mehrere zehn- und elfjährige Mädchen, die die Schule besuchten, ihn beschuldigten, sie unangemessen auf der Brust berührt zu haben, wurde Andrew verhaftet und wegen Gefährdung des Wohlergehens von Kindern und sexuellen Missbrauchs angeklagt. Grundschule hat eine Politik, die die Aussetzung oder Kündigung von jedem Mitarbeiter, der die Schule glaubt, in Verhalten engagiert, die die Gesundheit oder Sicherheit der Schüler beeinträchtigt erfordert. Nachdem die Schule von den Vorwürfen erfahren hat, versetzt sie Andrew sofort in unbezahlten Verwaltungsurlaub, bis eine Untersuchung eingeleitet wurde. Im Zuge ihrer Ermittlungen bietet die Schule Andrew die Möglichkeit, die Ereignisse und Umstände zu erklären, die zu seiner Verhaftung geführt haben.