Die Aussage „An wen es sich kümmern kann” ist beunruhigend! Richten Sie Ihren Brief immer an eine bestimmte Person. Wenn Sie nicht wissen, wer Ihren Brief erhalten soll, recherchieren Sie die Website der Organisation oder rufen Sie die Hauptnummer an und fragen Sie nach dem Namen und Titel der entsprechenden Person. KontaktinformationenDer erste Abschnitt oder Kopf Ihres Anschreibens sollte Informationen darüber enthalten, wie der Arbeitgeber Sie kontaktieren kann. Wenn Sie Kontaktinformationen für den Arbeitgeber haben, schließen Sie diese ein. Andernfalls listen Sie einfach Ihre Informationen auf. Genau wie ein Lebenslauf haben Anschreiben jedoch ein eigenes Format und einen eigenen Stil. Wählen Sie unten eine kostenlose Anschreiben-Vorlage, die am besten zu Ihrer Erfahrung und Branche passt. Kopieren sie die Vorlage dann und fügen Sie sie in Microsoft Word ein, und geben Sie Ihre Informationen ein, um ein personalisiertes Anschreiben zu erstellen. Der Zweck eines Anschreibens, das immer Ihren Lebenslauf begleiten sollte, ist es, sich vorzustellen und einen Arbeitgeber zu zwingen, mehr über Sie durch Ihren Lebenslauf zu erfahren. Erfassen Sie die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers, indem Sie die folgenden Aktionen befolgen. Sie sollten eine Anschreibenvorlage verwenden, um eine professionelle Anwendung zu erstellen, die dem richtigen Anschreibenformat folgt. Sie können auch eine Vorlage verwenden, um schnell mehrere Anschreiben für verschiedene Einzelvorgänge zu erstellen. Egal in welchem Stadium Sie sich in Ihrer Karriere befinden, ein Anschreiben ist ein wichtiges Dokument, um Ihre Erfahrung zu demonstrieren und fit für die Position, die Sie bewerben.
Es ist eine Möglichkeit, bestimmte Szenarien zu erklären und grundlegende Fähigkeiten aufzurufen, die nicht bereits in Ihrem Lebenslauf behandelt sind. Bei der Erstellung des Inhalts für Ihr Anschreiben ist es wichtig, dass Sie ihn kurz halten und sogar Aufzählungszeichen nutzen, um auf wichtige Botschaften hinzuweisen. Der Einstellungsmanager hat keine Zeit, sich zusammenzusetzen und ein Memoiren zu lesen, sie haben vielleicht nur ein paar kurze Minuten, um Ihre Anwendung in ihrer Gesamtheit zu überprüfen. Die folgenden Buchstaben können an die meisten Anwendungsformen angepasst werden. Der erste Brief ist für eine Bewerbung, der zweite für ein Praktikum. Sie können den Text kopieren und in Ihr eigenes Textverarbeitungsprogramm einfügen. Wählen Sie die benötigten Teile aus und passen Sie den Rest an oder löschen Sie ihn. Bevor Sie mit dem Text des Briefes beginnen, finden Sie hier einige Tipps zum Layout oben auf der Seite: Es ist wichtig, dass Sie jedes Anschreiben an den Auftrag anpassen, den Sie bewerben. Schließlich schätzt jede Position unterschiedliche Erfahrungen und Verantwortlichkeiten, und Sie möchten unterschiedliche Situationen und Karriere-Highlights basierend auf der spezifischen Arbeit, die Sie suchen, präsentieren. Dies erhöht nur Ihre Chancen, sich das begehrte Interview zu sichern. Ein schlecht geschriebener oder fehlerbehafteter Brief ist ein sicherer Weg, um Ihre Kandidatur zu beenden.
Wenn Sie möchten, dass ein Arbeitgeber zusätzliche Zeit mit der Überprüfung Ihres Lebenslaufs verbringt, müssen Sie sich Zeit nehmen, um Ihren Brief zu korrekturlesen und sicherzustellen, dass Ihre Grammatik und Rechtschreibung perfekt sind. Einstellungsmanager haben gewisse Erwartungen, wenn es sowohl um die Details eines Anschreibens geht, als auch um die Organisation des Briefes. Wenn Sie sich nicht an das Standardformat eines Anschreibens halten, werden Sie unprofessionell erscheinen und es könnte Ihre Anwendung torpedieren. E-Mail-Anschreiben haben ein etwas anderes Format als gedruckte oder hochgeladene Anschreiben. In einem E-Mail-Anschreiben legen Sie beispielsweise Ihre Kontaktinformationen am unteren Rand des Briefes und nicht am oberen Rand des Briefes an. Sie enthalten auch nicht die Kontaktinformationen des Arbeitgebers oder das Datum oben. Ihr Anschreiben sollte zwischen einer halben Seite und einer ganzen Seite lang sein, oder etwa 200 bis 500 Wörter. Dies ist die Standard-Anschreibenlänge, weil es prägnant ist, und hält die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers. Wenn Sie sich kürzlich für ein Praktikum bewerben oder zu Beginn Ihrer Karriere ein Praktikum absolvieren, sollte Ihr Anschreiben geeignete Szenarien enthalten, die Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführten Aufgaben zu erfüllen.